为了全面了解集团领导班子运行及干部履职情况，根据市委组织部部署安排，市城建集团于9月16日下午在二楼会议室召开综合研判分析动员部署大会。市委组织部副部长徐冀锋、市城建集团党委书记、董事长宇文家胜、市委组织部人才处处长李志、市委组织部综合研判小组成员以及城建集团领导班子、中层以上干部和子公司负责人参加会议。大会由集团党委书记、董事长宇文家胜主持。

　　研判大会上，市委组织部副部长徐冀锋作重要讲话。他指出，城建产业集团全体领导干部要充分认清此次班子综合研判的重要意义，坚持客观公正、实事求是的原则，对领导班子开展综合研判;同时，他研判对象范围、程序、方法、工作纪律和有关规定提出了具体要求，并就发布公示、民主测评、个别谈话和集体面谈、查阅资料档案、现场走访六个工作步骤进行了专题讲解。

　　集团党委书记、董事长宇文家胜代表集团党委做了动员部署并按照市委组织部要求，向与会人员报告2014年7月以来选人用人情况。最后，他要求全体干部要认真贯彻落实好徐部长的讲话精神，积极负责地参与到此次研判工作中，做到：一要深刻领会综合分析研判工作的目的意义;二要认真贯彻综合分析研判工作部署要求;三要确保综合分析研判工作高质量完成;四要严守综合分析研判工作的纪律要求。

　　市委组织部人才处处长李志就民主测评具体事项作了详细说明。

　　会上还对集团领导班子进行了民主测评。与会人员本着实事求是、客观公正、认真负责的态度对集团领导班子进行了民主测评。会后，研判小组分两组分别与集团领导班子成员、集团中层干部及子公司主要负责人进行了谈话，全面了解集团领导班子及其成员的思想、工作情况。

　　通过研判工作能够发现我们集团存在的问题，有利于我们及时改正，有利于我们工作开展，有利于我们集团改革转型。