3月9日下午，集团资金管理部召开了2016年度民主生活会。集团党委副书记、总经理庞迅同志到会点评，集团党群工作部纪元同志列席监督。

　　根据相关程序要求，会前资金部领导组织开展了与部门员工的谈心谈话活动，广泛征求意见，列出了问题整改清单，组织撰写对照检查材料。

　　会上，资金部主任代表部门作对照检查，并带头开展个人对照检查，全体部门员工逐一开展批评与自我批评，各自对批评意见均表示虚心接受、即知即改。

　　集团党委副书记、总经理庞迅同志对本次会议进行了点评，认为本次民主生活会问题概括全面、分析精准、措施到位，但资金部仍然存在许多不足，在以后工作中需进一步强化：一是相关学习不及时、不踏实。融资新产品、政策、专业知识不断更新，应及时加强学习领悟吸收消化，加强市场研究，加强形势研判提高决策水平。二是部门整体性不到位，需提升部门职责再认识。部门员工间要加强知识交流及分享，共同提高共同进步，形成水平高、效率高、凝聚力强、战斗力强的团队。三是作风建设不过硬。工作中要咬定目标不放松，不达目标不罢休，充分发挥钉子精神，提高工作效率提升工作质量;党员干部还要带领群众、影响群众，提高思想觉悟提升工作能力，为业务工作保驾护航，服务经济建设。四是创新意识不强，对改革和发展谋划不够。部门工作要将融资创新和项目创新结合起来，并大力发展版块创新、平台创新，将融资工作中的新举措、新办法运用到企业改革转型发展上来，有力助推企业改革转型发展、启动升级，为领导决策提供依据、做好参谋。同时，还要进一步加强制度重构、优化，流程再造，不断调整格局，培养良好的工作素养，提高工作水平，提升工作效率。五是要加强廉政建设，强调职业操守。企业要发展，廉政是关键。部门在组织融资工作的同时需不断完善相关制度，坚持能做事，做成事，做好事，不出事，守得住底线。

　　(资金部供稿)