为有效解决基层单位人力资源管理工作的实际问题，加快推进集团人力资源管理规范化建设，集团人力资源部于年内开展“送服务到基层”调研走访活动。5月27日上午，人力资源部首先到西津渡文旅公司进行了实地走访。

　　人力资源部首先详细了解了西津渡文旅公司的人力资源现状、管理制度建设情况、目前人力资源管理工作面临的困难以及对集团人力资源管理工作的建议。然后就集团即将开展的人力资源管理创新项目的课题内容及组织实施向西津渡文旅公司进行了沟通和说明。接着结合市委巡察反馈意见和整改措施，对集团即将出台的5项人力资源管理制度进行了宣贯培训，详细讲解了相关管理规定和实施要点。最后，针对西津渡文旅公司在人力资源管理工作方面存在的困惑和问题进行了相关政策的现场辅导解答。

　　下一步，人力资源部将陆续对各基层单位进行调研走访，并根据收集到的意见、建议，不断优化、完善集团人力资源管理的相关政策和程序，着力推进集团人力资源管理水平的不断提高。

　　(人力资源部供稿)