7月28日上午，西津渡公司第一时间组织召开学习贯彻集团半年工作会议精神大会,公司全体中层以上干部参加会议。会议由公司党支部委员、副总经理洪庆喜主持。

　　会上，洪庆喜同志首先带领全体人员学习贯彻了集团党委书记、董事长宇文家胜同志在集团半年工作会议上的重要讲话精神和五点要求：一是强化战略思维与政策研究;二是大力推进集团供给侧结构性改革;三是强化风险意识、做好风险防范;四是完善人才培养选拔机制;五是加强党建工作落实责任。同时大家还学习了集团总经理、党委副书记庞迅同志做的题为《改革促发展 实干论英雄》的半年工作报告，要求以落实“改革2.0”为主题，以项目建设为抓手，改革创新，攻坚克难，鼓足干劲，争分夺秒，进一步落实责任，完善机制，通过改革促发展。

　　最后，公司党支部书记、总经理杨恒网同志向大家提出了要求，要求公司各部门结合部门工作迅速行动起来，抓好推动落实，对照自身的工作找差距，强化作风，树立一切在于干的意识，深刻领会集团半年工作会议精神，加强学习，迅速把集团半年工作会议精神落到实处。

　　西津渡公司将以此为契机，进一步对标找差，加快研究权证办理的相关问题，成立专项工作小组;进一步树立全域旅游的理念和大西津渡的理念，强化战略思维和规划，加强政策研判;紧紧围绕会议提出的大力推进供给侧改革的理念，加快旅游产品研发，加强招商工作，树立大营销理念，全面推进西津渡各项改革发展和经营管理目标任务的实现;围绕人才建设，加快培养市场化运营团队，提升执行力，加强能力建设;围绕依法治企，强化风险意识，加快引进专业法律顾问团，加强法务人才引进;围绕作风效能建设，坚决制止违规吃请和公款吃喝等现象，深化落实中央八项规定精神、纠正“四风”，坚决防反弹防变异防松懈，为西津渡发展营造正能量、清风气。