按照集团《关于开好2016年度民主生活会的通知》的有关要求，人力资源部高度重视，积极行动，于3月9日下午召开了部门民主生活会。本次会议由华军同志主持，部门全体人员参加会议，部门分管领导董晨鹏同志列席指导，党群工作部张佳同志列席监督。

　　为了开好本次会议，部门进行了细致的会前准备：全员集中学习了党章党规、习总书记系列讲话精神等相关内容，部门负责人与部门全体成员逐个进行谈心、交流，及时地了解了大家的所思所想，并对每个人的工作提出了期望。

　　会议起始，由华军同志对部门工作完成情况进行了总结与分析，对工作开展中发现的不足之处提出了整改措施。其后，部门全体员工对照“对标画像、清单整改、履职担当”整改情况与集团“绩效考核”情况，对自我进行了深刻剖析，并对其他同志提出了合理化建议。

　　会议结束前，董晨鹏同志评价此次会议：会前准备充分，各位同志对自身问题的查找、剖析精准到位，整改措施切实有效。同时他也对部门各位同志提出以下五点希望：一是大家对待其他同志给予的建议要认真对待，即时整改到位;二是要强化学习，并做到真正学到位，党建方面，要将党章党规学精学透，牢固树立规矩意识;业务方面,要积极加快在手各类项目的推进工作;三是要增强责任担当意识，为集团的转型发展添柴助力;四是要以问题为导向，创新争先，争做排头兵;五是部门内部要多多开展主题讨论、部门与部门之间要加强联动沟通。

　　(人力资源部供稿)