6月29日上午，西津渡公司党支部召开迎“七·一”“ 新时期共产党员思想行为规范”专题讨论暨西津渡公司部门目标责任状签订会。集团党委书记、董事长宇文家胜，党委委员、纪委书记景有军出席会议，西津渡公司全体党员、发展对象、积极分子以及中层以上领导干部共20余人参与了会议。

　　会上，公司全体党员以“新时期共产党员思想行为规范”为主题，聚焦“新时期合格共产党员标准是什么”、“合格党员怎么做”开展大讨论。每位党员围绕主题对照《党章》，结合“两学一做”学习教育，深入思考了自己在工作中的不足，应该如何提高，进行了交流，同时为支部党建创新、公司运营发展献计献策。

　　随后，西津渡公司党支部书记、总经理杨恒网代表公司经理室与各部门负责人签订部门目标责任状，市场拓展中心经理仲纯作为部门代表做了表态发言。

　　集团党委委员、纪委书记景有军对本次讨论会进行了点评，并对西津渡全体党员提出四点要求：一是要强化三个认识;二是要提升三个本领;三是要做好三种人;四是要做好三件事。希望西津渡公司发展党建工作要与企业中心工作相融合，每位党员都要做双强党员，支部要充分发挥好“三同”小组的作用，加强学习，探索符合西津渡公司特色的党建活动。

　　最后，集团党委书记、董事长宇文家胜从调研西津渡公司运营情况时提出的四个“再”(认识再提升，目标再明确、精力再集中、措施再创新)的要求出发，站在集团改革发展和西津渡改革发展的高度，对西津渡党支部的组织建设和公司改革转型工作进行了点评，在肯定工作的同时，从三个方面提出了要求：首先要进一步着力转型，强化发展意识;其次要进一步加强班子建设，发挥党员干部的模范作用，强化关键少数担当，强化团结;最后要进一步强化市场敏锐力，抓住机遇，突破瓶颈，增强竞争力。宇文董事长既讲了西津渡的管理模式又提供了方法论，为我们在西津渡改革转型的关键时刻，指明了方向。

　　会议由西津渡公司支部委员、副总经理洪庆喜主持。